第二期新任县委宣传部部长培训班学员 李勤芳

　　县委宣传文化部门只有融入乡村、机关、学校等社会最基层，悉心探讨群众喜欢的宣传方法艺术，力求用群众化的语言、平民化的典型、人性化的方法、创新化的理念做工作，用集约化的手段聚合力，才能打通农村宣传文化服务的“最后一公里”，实现宣传文化成果全覆盖。

　　一、 用群众化的语言培树信念

　　对于基层群众而言，理论知识点只有朗朗上口，短小精悍，才能易学；只有结合实际，就事说法，才能易懂；只有形式多样，寓教于乐，才能喜欢。近年来，在上级部门指导下，我们编辑整理了科学发展观、社会主义核心价值体系等多部通俗读本，并在教育方法形式上进行创新拓展。教育方式互动。采取“轮流主讲”、“互讲互学”、“学习沙龙”、“配餐学习”等教育方式，调动学习主体的积极性。教学方法拓展。采取“理论宣讲大篷车”、短信党课、“田间课堂”、理论宣讲QQ群、农科教联盟等教学新方式，扩大教育活动的深度和广度。表现形式创新。运用快板、小品、朗诵等文艺表现形式表达理论观点，增强了教育内容的吸引力。

　　二、用平民化的典型推崇文明

　　基层宣传实践证明，只有用群众身边的人教育群众，用群众身边的事引导群众，群众才更信服。今年以来，我们着眼于学习雷锋活动的开展，在全县开展“学习雷锋、善行河北、博爱曲周”活动，突出“互助、诚信、孝敬”的主题，通过在干部群众中开展“十大诚信服务窗口”、“百佳互助博爱典型”、“千名孝老敬亲楷模”评选，征集“万件善言善行” 等活动，命名表彰了一大批平民化的典型人物，使大家学有目标，赶有标杆。特别是创造性地开展了“学雷锋善行档案”建设活动，通过平时善行入档，年底总评褒奖，典型事迹弘扬，实现善人善行善报，在全社会形成了“学雷锋、做善事、树正气、促和谐”的良好舆论环境。

　　三、用人性化的方法创新管理

　　加强社会管理不能仅靠法治的力量，更需要发挥道德规范作用，用精神文明创建的成果吸引人，用人性化的教育方法引导人，推进群众自我教育、自我管理。近年来，我们立足于精神文明建设范畴，在农村以老党员、老军人、老教师、老干部、“老家长”等“五老”人员为基础，建立完善了民情分析会、道德评议会、矛盾调解会，使其成为推进道德建设，化解矛盾纠纷，加强社会管理的重要力量。民情分析会。负责掌握群众舆情动态，及时收集整理民众所需、所盼，并做好政策反馈和解释工作。道德评议会。负责规范邻里关系，理顺婆媳关系，和谐干群关系，推进农村道德建设。矛盾调解会。负责及时排调农村矛盾纠纷，确保矛盾化解在基层，稳控在基层。通过建立“三会”制度，群众越级信访案件明显下降，干群关系进一步融洽，维护了全县改革发展稳定的大局。

　　四、用创新化的理念共享文化

　　发展社会主义文化，不仅要做锦上添花的工作，更要做雪中送炭的工作，要着眼于广大老少边穷地区的群众，着眼于发展新的文化合作组织，着眼于发展地方特色文化，让广大群众在共建中共享，在共享中共建，提升文化幸福指数。一是“文化贫困户”重点帮扶。结合扶贫，在经济条件差、文化层次低的贫困户中筛选出文化贫困户，政府出资为文化贫困户每年赠阅一份报纸、购买一套致富书籍、开通一个有线电视信号、提供一次培训机会、培养一名文化人才，促其文化脱贫。二是“文化合作社”重点培育。在政策上支持，为文化合作社提供活动场所，协调小额贷款，提供商演机会等；在业务上支持，实行上门指导，重点培训。三是“文化特色村”重点发展。抓好曲周镇舞龙表演、堤上村柳子腔等一批民间文化特色村；抓好相公庄苹果、前衙葡萄等一批文化农业特色村；抓好东街村玉堂春文化苑、小弟八平原森林等文化旅游特色村。培育发展特色文化，寻机做大做强文化产业。

　　五、用集约化的手段整合力量

　　基层宣传工作点多线长面广，必须整合有效资源，统筹力量，协调联动，形成工作合力。宣传部、文广新局、广播电视台、广电网络公司“四位联动”。宣传部部务会吸收文广新局、广播电视台、广电网络公司三个部门负责人列席,对重要工作统筹安排，协调联动，确保最佳效果。电台、电视台、县报、县网“四媒联动”。共建共享新闻中心，实现人员、信息、资源共管共用，并同步设置议题，同步开设专栏，共同造强舆论氛围。新闻通讯员、舆情信息员、网络评论员、新闻发言人“四岗联动”。建立分工协作应急机制，对重大主题宣传以及重大舆情事件，“四岗”人员共同组织策划，联合应对处置。